Opérations canadiennes
Les Opérations canadiennes de l’AIP, basées à Ottawa, en Ontario, sont dirigées par Scott Marks et trois vice-présidents de district canadiens. Ils ont été une grande source de fierté pour notre syndicat durant les deux dernières années.
Le nombre de membres canadiens est en augmentation, notre programme de législation canadienne est prospère, et nos affiliés au niveau municipal et provincial travaillent très fort au nom de nos membres.
La direction canadienne de l’AIP et notre personnel au Canada aide les affiliés au niveau municipal et provincial de nombreuses manières au quotidien. Ils travaillent de très près avec le quartier général de l’AIP pour assurer qu’ils puissent lutter pour des avancées sur les intérêts de leurs membres, que ce soit à la table de négociations, pour des enjeux liés à la santé et la sécurité, ou pour riposter contre les coupures dangereuses aux services de première ligné qui mettent nos membres et le grand public en danger.
L’AIP a déjà gagné beaucoup de terrain, et nous avons aussi eu à faire face à des menaces au Canada au cours des deux dernières années. Nous avons aussi aidé les affiliés, notamment la section locale 465 d’Oshawa (Ontario) et la section locale 268 d’Halifax (Nouvelle-Écosse) à repousser des attaques de la part des employeurs. Les employeurs se regroupent pour réduire les salaires et modifier nos conditions de travail. Nous avons essuyé des propos acerbes tenus par des adversaires lors de notre lutte pour défendre nos intérêts dans les services médicaux d’urgence (SMU).
Le 1er avril 2018, une prestation nationale en cas de décès dans l’exercice des fonctions a été mise en place au Canada, et elle assure que les proches survivants des membres de l’AIP qui font le sacrifice ultime n’aient pas à endurer de difficultés financières lorsqu’ils pleurent la perte d’un être cher.
La mise en œuvre de la Prestation d’indemnisation des agents de la sécurité publique (IASP) au moyen du Programme de subvention commémoratif du gouvernement canadien est une grande victoire, et elle représente l’aboutissement d’une lutte de 25 ans par l’AIP qui a fait pression pour une prestation en cas de décès dans l’exercice des fonctions au Canada. C’est une confirmation que notre action politique produit des résultats au nom de nos membres au Canada, comme elle le fait aux États-Unis.
La prestation est un paiement non imposable de 300 000 $ aux membres des familles survivantes de tout pompier, agent de police et ambulancier paramédical décédé en service, y compris les décès causés par des maladies du travail comme le cancer, les cardiopathies et le stress post-traumatique.
La prestation, comme le plan d’action national que nous aidons actuellement le gouvernement canadien à formuler sur les troubles liés au stress post-traumatique parmi les premiers intervenants, découle de la forte fondation d’action politique que ce syndicat a érigée au Canada au cours des 25 dernières années. Nous avons la chance d’être près du premier ministre Justin Trudeau et de son gouvernement libéral que nous avons aidé à élire à l’automne 2015.
La relation de l’AIP avec Trudeau et Ralph Goodale, un allié de longue date de l’AIP qui est désormais le ministre de la Sécurité publique du Canada, est fondée sur le respect et une sincère compréhension de notre métier et des besoins uniques de nos membres et de nos familles.
Depuis son élection, Trudeau a montré du respect pour les pompiers en rendant visite à des membres de l’AIP dans des casernes de Regina, de Winnipeg, de Fredericton et de Kelowna.
En 2017, le gouvernement canadien a rendu hommage à notre profession en mettant en place une importante journée de commémoration nationale jamais vue auparavant. Le Jour commémoratif national des pompiers est dorénavant défini comme étant le deuxième dimanche de septembre. L’AIP est fière de soutenir cette nouvelle journée de commémoration.
Nous avons organisé la 25e édition de notre Congrès sur la législation canadienne en avril 2018 au cours d’une année d’incroyables avancées pour l’AIP. Un nombre record de délégués ont continué à solliciter des victoires législatives au Canada sur des enjeux comme l’expansion de la sécurité des pompiers dans le code du bâtiment national et le bannissement des matériaux ignifugeants chimiques qui mettent nos membres en danger.
Le Fonds CAPFEU (FIREPAC) Canada a soutenu de nombreuses initiatives qui profitent à nos membres au niveau municipal, provincial et national au Canada. Depuis le dernier Congrès de l’AIP, CAPFEU Canada a déboursé plus de 540 000 $ pour des initiatives d’action politique spécifiques que nos affiliés canadiens ont utilisés pour que leurs voix soient entendues lors de campagnes électorales municipales et provinciales. Le fonds a aussi soutenu notre programme de législation canadienne au niveau national, notamment notre Congrès sur la législation canadienne et notre Académie de formation politique canadienne.
Réaffiliation de Montréal et autres nouvelles sections locales
Cela a été un moment de fierté pour l’AIP en septembre 2017 lorsque les membres de l’Association des pompiers de Montréal ont voté à plus de 80 % pour une réaffiliation avec l’AIP après une absence de plus de 40 ans. La direction de Montréal a reçu un Certificat d’affiliation le 2 novembre.
La réaffiliation de 2 350 membres et la rénovation de la section locale 125 de l’AIP font suite à une relation grandissante avec la direction de cette association qui a impliqué des discussions durant des années. L’AIP a participé à deux réunions de membres générales à Montréal en 2017 pour expliquer en personne les raisons pour lesquelles se joindre à l’AIP était bien mieux pour tout le monde.
Montréal reprend sa place dans la famille de l’AIP parmi les 14 autres sections locales dans notre 15e district et fait grimper le nombre de membres canadiens à 25 400 dans 185 sections locales.
La section locale 125 utilise déjà des services de l’AIP pour faire progresser les objectifs destinés aux membres, et nous travaillons dur au quotidien pour renforcer nos ressources actuelles en français pour mieux servir nos membres de Montréal. Trois éditions françaises du magazine Pompier Trimestriel ont été publiées pour assurer que nos nouveaux membres soient au courant de ce qu’il se passe dans notre syndicat et des enjeux auxquels font face nos 310 000 membres aux quatre coins de l’Amérique du Nord.
Nous reconnaissons que nous sommes plus forts tous ensemble, et que bien que nous parlions deux langues, nous nous exprimons désormais d’une voix claire et unie au nom des pompiers professionnels du Canada.
L’AIP a aussi souhaité la bienvenue à d’autres sections locales dans la famille, notamment la section locale 5108 de la ville de Grande Prairie (Alberta) et des ambulanciers paramédicaux dans plusieurs collectivités de la Saskatchewan.
Académie de formation politique canadienne – Décembre 2017
En décembre 2017, nos opérations canadiennes ont organisé la 5e édition de l’Académie de formation politique canadienne (AFPC) à Ottawa, avec 24 diplômés qui sont dorénavant équipés d’outils d’action politique avancés.
Fondée sur l’Académie de formation politique états-unienne, mais adaptée pour refléter l’espace politique et travailliste canadien, l’AFPC montre que l’AIP est sérieuse quand il s’agit d’assurer que nos membres soient préparés à se défendre dans l’arène politique à tous les niveaux. Un total de 120 membres canadiens de l’AIP ont reçu cette formation depuis l’organisation de la première AFPC en 2011.
Congrès sur les politiques canadiennes de 2017
Le Congrès sur les politiques canadiennes est une tribune unique où nos dirigeants canadiens ont l’occasion de se rassembler tous les deux ans pour débattre et voter sur des résolutions pour des enjeux d’importance aux pompiers et aux membres de l’AIP.
Certaines des résolutions prises en considération au congrès viennent de notre Congrès sur les politiques canadiennes de l’année dernière à Kingston (Ontario) où plus de 100 délégués ont adopté neuf résolutions portant sur la santé et la sécurité des pompiers.
Notre Congrès sur les politiques canadiennes s’est aussi transformé en tribune d’éducation et de renseignements où les chefs municipaux et provinciaux peuvent entendre des experts sur des sujets émergents. À Kingston, notre module d’éducation mettait en relief le stress post-traumatique, avec une présentation sur le Centre d’excellence pour le traitement et la guérison de la santé comportementale de l’AIP, le Programme de soutien par les pairs de l’AIP et notre partenariat avec le gouvernement canadien pour l’élaboration d’un plan d’action national pour le stress post-traumatique parmi les premiers intervenants.
Programme sur les matières dangereuses
Notre Formation canadienne sur les matières dangereuses et sur les armes chimiques, biologiques, radiologiques, nucléaires ou explosives continue d’être attribuée à l’AIP alors que nous continuons à innover.
Notre corps de maîtres instructeurs comprend des instructeurs francophones qui offrent des formations au Québec. Notre premier cours visant à former le formateur a été organisé à Kitchener (Ontario) fin 2017.
Le programme sur les matières dangereuses, qui a été mis en place en tant que résultat direct de l’exercice de pressions de l’AIP sur le gouvernement canadien, est certifié Pro Board et répond à la norme NFPA 472. La formation est offerte gratuitement aux municipalités grâce à notre entente de financement avec le gouvernement.
Plus de 5 000 étudiants ont reçu la formation depuis les premiers cours organisés en 2009, ce qui veut dire que les membres de l’AIP et d’autres premiers intervenants dans des centaines de villes et villages de tout le Canada peuvent désormais protéger leurs concitoyens de façon sûre et efficace lorsqu’un incident impliquant des matières dangereuses se produit.
Progression des lois présomptives
Durant les deux dernières années, le Canada a continué de prendre les devants avec l’adoption de lois présomptives pour des maladies liées à notre métier et qui font de nombreuses victimes parmi nos membres et nos familles.
La promulgation de législations présomptives en Terre-Neuve-et-Labrador en décembre 2016 couvrant 11 cancers représentait une victoire retentissante et a été le résultat direct d’efforts de longue date au niveau de l’action politique réalisés par les affiliés de la province.
Terre-Neuve-et-Labrador est devenue la huitième province à promulguer une législation présomptive pour les pompiers depuis que le Manitoba a été le premier à gagner des protections pour ses membres en 2002. L’AIP a fourni des recherches et d’autres ressources pour aider à la progression sur cet enjeu. Les lois présomptives protègent aussi nos membres du Yukon et des Territoires du Nord-Ouest.
En janvier 2018, l’Alberta est devenue la première juridiction d’Amérique du Nord à promulguer une couverture pour le cancer du col utérin et de l’ovaire pour les pompiers. En avril, l’Ontario a ajouté la couverture de ces cancers et celle du cancer du pénis pour augmenter le nombre total de cancers couverts par les assurances à 17.
Le même mois, la Colombie-Britannique est devenue la sixième province à reconnaître officiellement les troubles liés au stress post-traumatique comme maladie du travail parmi les pompiers, ce qui veut dire qu’une vaste majorité de nos membres canadiens vont dorénavant profiter de cette reconnaissance majeure.
Ces avancées en législation présomptive découlent d’un travail acharné, et sont particulièrement importantes si l’on considère que la reconnaissance provinciale des décès dans l’exercice des fonctions est la base de l’admissibilité pour la prestation en cas de décès dans l’exercice des fonctions de 300 000 $ que le gouvernement canadien a mis en place en notre nom le 1er avril 2018.
Médias sociaux canadiens
Au Canada, l’AIP utilise les médias sociaux avec brio pour transmettre des messages positifs sur les pompiers professionnels, l’AIP et les syndicats de travailleurs. Nous comptons plus de 5 500 abonnés sur la page Facebook de l’AIP du Canada et notre compte Twitter @IAFFCanada compte désormais plus de 7 150 abonnés.
Les plateformes de médias sociaux nous permettent de participer à des discussions sur les enjeux touchant aux pompiers et à la sécurité publique à tous les niveaux. Nous pouvons mettre en valeur des sujets d’actualité locaux sur nos affiliés canadiens, qu’ils sauvent des vies et des biens lors d’interventions d’urgence ou qu’ils participent à du travail de bienfaisance ou d’autres travaux communautaires.
Un tweet d’avril 2017 d’@IAFFCanada avec le premier ministre Justin Trudeau portant une veste anti-feu lors d’une visite à Regina (Saskatchewan) au côté de membres de la section locale 181 est devenu viral avec des centaines de retweets et 1 700 mentions « J’aime ». La publication a été mise en vedette par plusieurs magazines en ligne, ce qui a aidé à accroître notre visibilité au Canada et à gagner de nouveaux abonnés.
La caravane du programme de SLI du 13e district
Le programme de survie sur les lieux d’intervention (SLI) est un outil de santé important qui est conçu pour aider les pompiers lorsque les conditions de travail deviennent mortelles et qu’un appel de détresse crépite sur les ondes radio.
Nous offrons cette formation pouvant sauver des vies aux membres de l’AIP grâce aux unités mobiles du programme de SLI et à un programme visant à former le formateur. C’est rassurant de voir que cette ressource s’étend de plus en plus au Canada. En plus de la caravane du programme de SLI dans le 13e district couvrant l’Ontario et le Manitoba, il y a désormais trois unités mobiles disponibles pour former nos membres canadiens.
DMC – 2,7 millions de dollars en deux ans
Les affiliés de l’AIP au Canada consacrent un nombre incalculable d’heures à des causes communautaires tout en levant des fonds pour des organismes de bienfaisance locaux et nationaux. Combiné à leur rôle de première ligne de défense canadienne en cas d’urgence, leur travail de bienfaisance et communautaire est la raison pour laquelle les Canadiens nomment constamment les pompiers parmi la profession la plus digne de confiance dans les sondages d’opinion publics indépendants.
Comme aux États-Unis, la dystrophie musculaire est la cause qui est la plus chère à nos affiliés canadiens. Au cours des deux derniers exercices, les affiliés canadiens de l’AIP ont levé plus de 2,7 millions de dollars pour Dystrophie musculaire Canada (DMC) au moyen de collectes de fonds pour la botte, d’échelle-o-thons, de tournois de golf, et une initiative de collecte de fonds unique au Canada, le camping sur toit.